5 cambios de RAISE Act para sacar la green card

5 cambios de RAISE Act para sacar la green card El à ºltimo intento para llevar a cabo una reforma migratoria en Estados Unidos es la propuesta de ley conocida como RAISE Act, presentada en el Senado por los senadores Tom Cotton de Arkansas y David Perdue de Georgia. RAISE significa Reforma de la Inmigracià ³n a Estados Unidos para el Fortalecimiento del Empleo  (Reforming American Immigration for Strong Employment en inglà ©s). El RAISE Act fue presentado pà ºblicamente en la Casa Blanca, demostrando asà ­ que cuenta con el apoyo del Presidente Donald Trump. Esta propuesta, en el remoto caso de ser aprobada y convertirse en ley, cortarà ­a el nà ºmero de inmigrantes que se permite que ingresen a los Estados Unidos anualmente aproximadamente a la mitad.   En otras palabras, se pasarà ­a de aproximadamente un millà ³n de migrantes legales que obtienen la tarjeta de residencia cada  aà ±o fiscal  a unos 500.000.   Adems, los cambios que se contemplan son numerosos, destacando los que afectan la emigracià ³n por razones familiares, de trabajo, inversià ³n, asilo y loterà ­a de la diversidad. Emigracin por vnculos familiares En la actualidad, 3 de cada 4 inmigrantes se convierten en residentes permanentes legales por una peticià ³n familiar. Los cambios segà ºn RAISE Act serà ­an los siguientes: En primer lugar, los ciudadanos americanos  solo podrà ­an pedir a sus cà ³nyuges, hijos solteros menores de edad y padres. Respecto a estos à ºltimos, la residencia serà ­a temporal y los ciudadanos patrocinadores deben asegurarse de que sus patrocinados tengan seguro mà ©dico y de que nunca se conviertan en una carga pà ºblica. Con el nuevo sistema, los ciudadanos no podrà ­an pedir a sus hermanos, hijos casados de cualquier edad o hijos mayores de edad. En segundo lugar, los residentes permanentes legales solo podrà ­an pedir a sus cà ³nyuges e hijos solteros menores de edad. Es decir, con la nueva ley desaparecerà ­a la categorà ­a que permite solicitar la green card para los hijos mayores que permanecen solteros. En tercer lugar, un cambio importante afectarà ­a la edad de algunos migrantes, ya que con la nueva ley el tà ©rmino menor, o child en inglà ©s, aplicado a los hijos pasarà ­a a significar soltero que es menor de 18 aà ±os. En la legislacià ³n actual se considera menor de edad para  efectos de estas peticiones a los menores de 21 aà ±os que son solteros. Por à ºltimo, se mantendrà ­a la posibilidad de solicitar a cà ³nyuges en el caso de parejas homosexuales. Es decir, las leyes migratorias de Estados Unidos reconocen y seguirà ­an reconociendo la validez de los matrimonios entre un hombre y una mujer y tambià ©n los de dos personas del mismo sexo. Emigracin por trabajo El cupo de migrantes admitidos anualmente bajo esta categorà ­a se mantendrà ­a igual: 140.000, nà ºmero que incluye tanto al trabajador patrocinado como a su familia inmediata. Sin embargo, habrà ­a un gran cambio en la forma de ingresar, ya que RAISE Act contempla un sistema de puntos que en la actualidad no existe, en el cual se valorarà ­an y puntuarà ­an: Tener una oferta de empleo bien pagada (13 puntos, que varà ­an en funcià ³n del salario)Conocimiento  del idioma inglà ©s (mximo de 12 puntos)Edad (mximo de 10 puntos, siendo la puntuacià ³n mxima los 25 aà ±os)Estudios (mximo 13 puntos, valorndose ms las licenciaturas sacadas en Estados Unidos y los estudios superiores en ciencias, ingenierà ­a, matemticas o tecnologà ­a, lo que en inglà ©s se conoce como STEM).Inversià ³n de $1.35 millones (12 puntos)Logro extraordinario, como por ejemplo Premio Nobel o atleta olà ­mpico (mximo de 25 puntos)Haber tenido una peticià ³n de green card pendiente en una de las categorà ­as que ahora se eliminan (mximo de 2 puntos). Cada aà ±o fiscal, los candidatos podrà ­an presentarse y obtendrà ­an la green card quienes tengan mayor puntuacià ³n segà ºn el cupo. Los rechazados podrà ­an presentarse en los aà ±os sucesivos. Eliminacin de categora de green card a cambio de inversin Segà ºn la legislacià ³n actual, es posible  comprar la green card para inversionistas  con un monto mà ­nimo de medio millà ³n de dà ³lares de inversià ³n. Con el RAISE Act, el mà ­nimo serà ­a de $1.35 millones y pasarà ­a a ser una forma ms de obtener puntos para sacar la green card dentro de la categorà ­a de trabajo. Emigracin por cuestiones humanitarias El RAISE Act limitarà ­a por ley a un mximo de 50.000 personas por aà ±o fiscal el nà ºmero de refugiados que pueden ingresar a los Estados Unidos bajo esa categorà ­a, limitando asà ­ el poder del presidente para modificar esa cifra, tal y como se hace ahora, en base a crisis humanitarias o a la polà ­tica exterior del paà ­s. Emigracin por la lotera de visas En la actualidad, cada aà ±o fiscal se sortean 50.000 tarjetas de residencia permanente bajo el programa de la loterà ­a de visas de la diversidad. El ganador puede emigrar legalmente a los Estados Unidos junto con su cà ³nyuge e hijos solteros menores de edad. El RAISE  Act pondrà ­a fin a esta posibilidad gratuita en la que participan cada aà ±o unos 15 millones de personas de todos los paà ­ses autorizados (los ciudadanos de los paà ­ses con altas tasas de emigracià ³n hacia los Estados Unidos estn excluidos). Por qu es importante estar informados sobre el RAISE Act? En la actualidad es muy poco probable que este proyecto se convierta en ley porque no tiene los votos necesarios para ser aprobado en el Senado primero y luego en la Cmara de Representantes. Sin embargo, es importante conocerlo porque muestra muy claramente cules son las directrices que favorecen un buen nà ºmero de legisladores republicanos en materia migratoria. Y, por supuesto tambià ©n sus votantes y el presidente. Tambià ©n es recomendable estar informado para evitar ser và ­ctima de fraude migratorio. Cada vez que se habla de un posible cambio en las leyes hay personas inescrupulosas que venden lo que en realidad no existe con el à ºnico fin de ganar dinero explotando el miedo y la angustia de los migrantes. Estos son 10 telà ©fonos para obtener informacià ³n migratoria y, en caso de fraude, dà ³nde se puede denunciar. La mejor forma de estar a salvo es conocer la ley  tal y como es y estar alerta. Este es un artà ­culo informativo. No es asesorà ­a legal.

The Top 5 Jobs in the Northeast

The Top 5 Jobs in the Northeast If you’re looking for a career change (or a change of scenery!), here are some of the fastest-growing jobs for 2016 in the northeastern part of the U.S. This includes Maine, Vermont, New Hampshire, Massachusetts, Rhode Island, Connecticut, New York, and New Jersey. Sadly, â€Å"professional sports fan† isn’t on this list, despite the spirited fan bases for major league baseball, football, basketball, and hockey teams in this region.1. Tech Job Outlook: Software DeveloperSoftware developers are the unseen force behind every digital program you use. From apps on your phone to the fitness tracker on your wrist, software developers are the ones who devise, test, refine, and update the computer coding that makes our lives easier.Metro areas like New York, New Jersey, and Boston are becoming major tech hubs, and these skilled jobs are springing up accordingly. The median salary for a software developer is $93,350 per year, and the field is expected to grow a faster-tha n-average 22% per the U.S. Bureau of Labor Statistics.2. Administrative Job Outlook: Office ManagerIf software developers are the shadowy force behind our digital lives, office managers are often the unsung heroes of our workday. Office managers are typically responsible for ensuring that office logistics run smoothly. This can include keeping inventories of office supplies, managing facilities, keeping records, and taking on administrative tasks like human resources or payroll.The median salary for office managers is $81,080 per year, with growth of 12% expected.3. Logistics Job Outlook: Truck DriverTruck drivers keep the northeast moving. Companies like UPS and FedEx have large facilities in the northeast, and with companies like Amazon expanding into warehouses all over the country to shorten customer delivery times, this is a field that is growing fast.The median salary for truck drivers is $38,200, and the field is expected to grow by at least 11% by 2022. Projections for 2016 suggest that there may also be a shortage of drivers on the horizon, so now might be the best time to get on the road.4. Healthcare Job Outlook: Physician AssistantPhysician assistants (PAs) have become a major part of the healthcare industry of late, as the demand for healthcare grows with a growing and aging population and doctor and nurse populations struggle to keep up. PAs can practice medicine under doctors and surgeons and provide direct patient care (examinations, diagnosis, treatment, and education).The median salary for PAs is $90,930 per year, with astonishing projected growth of 38% by 2022.5. Service Job Outlook: Gaming and Sports Book Writers and RunnersIn recent elections, voters have authorized new casinos in New York, Massachusetts, and Connecticut. This means that in the next year and beyond, there will be a boom of casino openings- and with it, a large call for employees to work on the gaming floors.The median salary for this job is $20,850, with a massive 28% inc rease in job openings expected.Whether you’re already in the northeast and looking for a change of pace or you’re looking to trade your current town for the invigorating chill of a New England winter, opportunities are waiting- even if you’re not willing to swear undying loyalty to the Boston Red Sox or New York Yankees.